VOLETS DE CANDIDATURES
BASEBALL QUÉBEC
Années d’existence: 50 ans
Depuis les dernières années, le baseball féminin occupe une place importante dans le développement du baseball au Québec. Tous les efforts portent fruit puisque le nombre de filles sur le terrain ne cesse d’augmenter autant en ce qui a trait aux joueuses, qu’aux entraineures ou aux officielles. Le nombre d’équipes 100% féminines est également en hausse cette année. Le développement de l’élite féminine est encore un aspect bien important pour Baseball Québec, c’est pourquoi des améliorations sont apportées chaque année dans le programme d’excellence. Et le talent des Québécoises est de plus en plus reconnu puisque pas moins de 4 filles de la province ont intégré l’équipe nationale féminine cette année! Également, dans chacune des équipes du Québec, on y comptait au moins une fille dans le groupe d’entraineurs. Pour les joueuses, c’est un bel exemple de voir des filles accéder à des postes d’importance comme entraineure.
Quelques faits marquants 2019 :
- Baseball Québec a mis en place en 2019 nombreux efforts pour faire connaitre le sport aux filles, augmenter la participation et veiller à la rétention des athlètes;
- 3 Québécoises ont été sélectionné pour prendre part à l’événement MLB Grit regroupant une soixantaine d’athlètes féminines provenant du Canada, des États-Unis et de Porto Rico;
- Ajout d’une classe féminine à un tournoi et 7 tournois ont offert la classe féminine cette année;
- 3e édition de la tournée du baseball féminin : 12 régions du Québec ont eu l’occasion de recevoir la tournée du baseball féminin en 2019;
- La 2e édition des Championnats provinciaux féminins s’est tenue en 2019;
- 3 officielles ont été sélectionnées pour participer au camp des officielles destiné aux meilleurs espoirs féminins canadiens et américains de la World Baseball and Softball Confederation (WBSC).
TRIATHLON QUÉBEC
Années d’existence: 32 ans
Triathlon Québec est la fédération sportive québécoise mandatée par le Gouvernement du Québec pour promouvoir et développer le triathlon et ses variantes. Sa vision : Être le leader et la référence dans le sport. Sa mission : Inspirer la pratique du triathlon et des sports à enchaînements multiples. Ses valeurs : Sécurité, intégrité, dépassement de soi, innovation, collaboration, excellence, plaisir et santé.
Triathlon Québec attire une clientèle de tous les âges (4 ans à illimité) et de tous les niveaux (récréatifs à compétitifs). Le sport est très connu et très pratiqué, autant ou presque autant par des femmes et filles que par des hommes et garçons. C’est un point qui fait partie des valeurs prioritaires de Triathlon Québec. L’organisation travaille activement à ce que le sport soit accessible et équitable pour tous.
Quelques faits marquants 2019:
- Triathlon Québec a mis en place des actions au sein de la gouvernance de son organisation afin d’offrir l’accès égalitaire à l’emploi, telles qu’une politique d’embauche et de travail équitable. Ainsi, le conseil d’administration et l’équipe permanente tout comme l’équipe supplémentaire d’été sont paritaires (la fédération s’est ainsi engagée à respecter les principes d’équité en matière d’emploi);
- En 2019, une femme a été élue à la présidence du conseil d’administration;
- L’organisation a fait la promotion de la parité, de la diversité et l’inclusion au sein de ses communications;
- La fédération a fait la promotion de l’utilisation de ressources pour encourager la pratique sportive chez les filles et les femmes auprès des équipes d’entraineures et d’intervenant·es;
WATERPOLO QUÉBEC
Années d’existence: 46 ans
Waterpolo Québec agit comme un leader à l’échelle provinciale et soutient les clubs et les régions dans leurs activités. Le water-polo féminin est une priorité pour la fédération et fait partie de la planification stratégique 2018-2023. D’ici 2023, les principaux objectifs sont d’augmenter la participation et la rétention des femmes en water-polo et d’accroître le nombre et la rétention des entraineur·es et officiel·les en général, mais aussi féminins. En 2019, un comité de féminisation a été créé afin d’analyser la situation actuelle et mettre en place des moyens permettant d’améliorer le recrutement et la rétention des membres féminins (athlètes, officielles, entraineures, bénévoles) et promouvoir le water-polo féminin.
Quelques faits marquants 2019:
- Création d’un comité de féminisation;
- Organisation de matchs amicaux pour des athlètes séniors féminins évoluant présentement au sein de clubs et de ligues québécoises et canadiennes, mais aussi pour des anciennes athlètes désirant pratiquer leur sport de façon moins formelle et demandant moins d’engagements qu’une ligue régulière;
- L’avancement d’entraineures a été favorisé en finançant des formations pour qu’elles puissent se perfectionner afin de leur donner des opportunités d’avancements et aussi de rester impliquées dans le water-polo plus longtemps;
- Beaucoup d’efforts ont été déployés pour mettre en place des initiatives pour promouvoir le water-polo féminin et favoriser la rétention des membres féminins, dont favoriser le retour d’anciennes athlètes qui avaient laissé de côté le water-polo pour se concentrer à leur vie personnelle;