VOLETS DE CANDIDATURE
VOLET ORGANISATION SPORTIVE |
Depuis 2019, le développement du volet féminin est une priorité au Club de soccer de Longueuil.
Ce changement se fait ressentir à tous les niveaux de l’organisation. Ainsi, la parité au CA a été entérinée dans les règlements généraux. La structure d’encadrement technique a été revue, un pôle dédié au secteur féminin a été créé et une tarification prenant en considération les freins à la pratique sportive chez les filles a été adoptée.
La mise en place d’un camp élite estival permet de plus d’offrir aux filles de 9 à 15 ans un programme de perfectionnement adapté à leurs besoins. La mise en place d’une ligue senior communautaire exclusivement féminine connaît également une grande popularité. La création d’une équipe semi-professionnelle en Première Ligue de Soccer du Québec fait aussi partie des réalisations contribuant à mettre en valeur des modèles féminins.
Nous devons aussi mentionner
que le Club de Soccer de Longueuil a intégré l’écriture inclusive à ses communications.
Au final, la plus belle réalisation du Club est de savoir remis en question face au faible taux de participation au niveau féminin et d’avoir posé des actions concrètes pour y remédier.
Le nombre de joueuses (et d’équipes féminines) ne cesse d’augmenter depuis les dernières années, notamment grâce à diverses initiatives mises en place pour développer le volet féminin.
2021 fut une année de nouveauté chez Baseball Québec! Nous avons vu apparaitre une ligue 100% féminine au niveau provincial qui a attiré plus de 150 équipes (nombre qui ne cesse d’augmenter en 2022).
Une autre grande nouveauté en 2021 a été la création de l’Académie de baseball du Canada (ABC) volet féminin : la toute première académie haute performance au Canada pour les athlètes féminines. Le programme permet aux jeunes femmes d’étudier tout en améliorant leurs habiletés baseball durant l’année scolaire pour être fin prêtes pour la saison estivale. La création de l’ABC a grandement été possible grâce à la coordonnatrice du développement et leadership féminin, Vanessa Riopel, qui a été embauchée à ce nouveau poste en février.
De plus, afin de soutenir les femmes dans leur parcours d’entraineure, des stages Initiation du PNCE ont pu être offerts grâce à Baseball Canada.
Les efforts afin de faire rayonner les femmes et filles en ski acrobatique dans la province du Québec ont été considérables pour l’année 2021. Pour Ski Acro, face à la pandémie, il était essentiel de mettre en place des initiatives pour que la communauté féminine du sport reste engagée et poursuivre leurs activités.
Plusieurs événements en ligne ont vu le jour dont un atelier pour les athlètes féminines sur la recherche de commanditaire et CV sportif, une soirée slopestyle 100% féminine où les jeunes athlètes de cette discipline pouvaient rencontrer des modèles soit Kim Lamarre et Olivia Asselin. Il y a aussi eu un concours vidéo avec des prix spécialement féminins et la présentation d’un film au festival IF3 à Montréal.
La reprise des événements sportifs a permis à Ski Acro d’organiser le slopestyle et un weekend 100% féminin.
Un élément clé chez Ski Acro était de mettre les actrices du milieu en valeur. La fédération a donc intégré à son équipe une personne-ressource dédiée au volet féminin et 2 nouvelles administratrices au sein du CA.
La fédération a aussi mis en place un programme de mentorat pour 3 entraîneures dans les 3 disciplines du sport.
Par leurs réalisations, Ski Acro met en place un écosystème dynamique qui répond aux intérêts de la plus jeune génération, stimule le sentiment d’appartenance et met en lumière les filles et femmes en sport.