En vue de ses prochaines élections, Égale Action est à la recherche d’une nouvelle administratrice.  

 

Présentation de l’organisme : Égale Action est un OBNL dont la mission est de rendre le système sportif québécois équitable ET égalitaire à l’égard des filles et des femmes, qu’elles aient été assignées filles à la naissance ou non, et soutenir ces dernières dans le développement de leur plein potentiel. L’organisme a pour vision de contribuer à l’avènement d’un milieu sportif où toutes les femmes et les filles sont représentées, reconnues et servies de façon égale et équitable dans tous les aspects du sport québécois. 

 

Objectifs d’Égale Action :  

  • Former et accompagner les intervenant·e·s et les décideur·e·s du milieu sportif quant aux actions à mener en vue de favoriser le recrutement, la rétention et l’avancement du leadership des filles et des femmes en sport. 
  • Former et accompagner les filles et les femmes qui œuvrent ou souhaitent œuvrer au sein du milieu sportif, les mettre de l’avant et les reconnaître.  

  • Sensibiliser les acteurs et actrices du milieu sportif sur des thématiques touchant les femmes et le sport. 

 

Profil recherché : Égale Action cherche un·e administrateur·trice motivé·e, fiable, intègre et avec le sens de l’initiative qui désire relever de nouveaux défis dans un esprit de collégialité et de respect. L’organisme recherche  un·e candidat·e qui se sent interpellé·e par les questions d’équité en sport et souhaite contribuer à faire une différence en ce sens.  Être connecté·e à un réseau de partenaires, de donateurs et avoir siégé sur d’autres CA constituent des atouts.   

 

Plus particulièrement, l’organisme est à la recherche d’un·e candidat·e qui détient si possible une expérience en matière de recherche de financement (philanthropie, dons, fondations, commandites, etc.) et/ou génération de revenus. Une personne avec un regard nouveau, potentiellement issue du milieu des affaires, par exemple, pourrait correspondre au profil recherché. Nous demeurons néanmoins ouvert·es à recevoir la candidature de toute personne intéressée par la cause et qui détient un profil qui serait bénéfique pour l’organisme (milieu juridique, social et communautaire, sont des exemples).   

 

Description du mandat : Siéger au conseil d’administration de l’organisme et voir au respect et au développement de ses orientations stratégiques. Parallèlement, la personne retenue pourra joindre un ou plusieurs des comités rattachés au CA, dont celui du financement.  

Implication : Une moyenne de six rencontres par année, excluant celles des comités. Certaines rencontres se tiennent en ligne, d’autres en présentiel, généralement à la Maison du loisir et du sport à Montréal. Élection des postes aux 2 ans. Entrée en fonction en juin 2023.  

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (curriculum vitae et lettre de présentation) à l’adresse électronique suivante : directiongenerale@egaleaction.com 

AFFICHAGE : DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT D’UNE CANDIDATURE AVANT LE 21 AVRIL 2023  

 

Pour toute question, communiquer avec Kim Dupré au 514-939-2766.  

NOTE : En lien avec la mission d’Égale Action, les candidatures de femmes seront considérées en priorité. Seules les personnes retenues seront contactées en entrevue.